Blandine ist eine 30 Jahre alte Frau. Sie hat ein Diplom einer französischen Schule als Chemieingenieur und sie hat für eine deutsche Unternehmensgruppe gearbeitet. Nach 3 Jahrenin diesem Unternehmen hat sie sich nicht mehr an ihrem Platz gefühlt. Davor arbeitete sie für französische Unternehmen. Sie kann also über Unterschiede von Management sprechen, die sie festgestellt hat.
Hast du verschiedene Arbeitsmethoden bemerkt, als du in ein deutsches Unternehmen gegangen bist?
Ja genau !! Die Deutschen sind sehr respektvoll mit der Rangordnung. Sie lieben, dass jeder Kollege eine besondere Rollen zu spielen haben. Der Prozess ist der Prozess!
Es kann sehr kompliziert für die französischen Mitarbeitern sein, die eine schnelle Antwort möchten. Manchmal ist das die schlechteste Situation, wenn niemand eine Entscheidung trifft, weil der Boss nicht da ist.
Hast du dich an besondere Arbeitsmethoden angepasst?
Die Arbeit mit meinen deutschen Kollegen war nicht so einfach. Ich bin eine sehr spontane Person. Meine Kollegen waren reine Produkte des Systems. Wenn ich nur ein bisschen den Prozess verlassen habe, fiel es auf mich. Sie berichteten alles dem Chef. Für sie ist es sehr wichtig, die Fehler von jemandem zu sagen, um Fortschritte zu machen. Das ist kulturell bedingt.
Für den Franzosen ist es nur einen harter Schlag. In einem deutschen Unternehmen sorgt niemand sich um das Gefühl der französischen Arbeiter.
Kannst du Beispiele geben von Unverständnis zwischen französischen und deutschen Arbeiternehmern?
Als ich im Unternehmen angefangen habe, war ich eine Handelsassistentin. Ich habe während 5 Jahre studiert. Deshalb habe ich nach 1 Jahr gefragt, dass sie mir einen besseren Posten geben. Sie haben gedacht, dass ich eine zu grosse Hochachtung von mir hatte, dass ich überheblich war. In Deutschland existiert der Titel „Ingenieur“ nicht. Sie kennen nur den Titel „Doktor“, der sie viel achten. Ich hätte einfach warten sollen, dass man sich entschliesst, mich zu befördern. Sie haben schlecht aufgenommen, dass ich das offiziell frage.
Schliesslich sind die Deutschen sehr geheim. Niemand weißt, dass jemand sich um eine andere Stelle bewirbt. In Frankreich wissen alle, wenn jemand seine Stelle ergreifen will.
Was hast dir an diesem Job gefallen ?
Die Deutschen sind sehr pünktlich. Sie machen was sie sagen. Der Zeitplan und die Themen der Arbeitsbesprechungen werden immer peinlich genau befolgt. Sie beenden immer ihre Werke in den vorgegeben Fristen. Es gibt keine Uberraschung und jeder kann sich entsprechend der Planung organisieren, weil es beachtet wird.
